Progetto SECOIA DEAL: l’obiettivo di questo progetto cofinanziato dalla Commissione europea è quello di affrontare le numerose sfide poste dallo sviluppo dell’intelligenza artificiale (AI) e che riguardano l’occupazione e il lavoro, in particolare in termini di dialogo sociale
L’IA sta sconvolgendo il lavoro nel suo complesso e pone nuove questioni in termini di competenze, etica, trasparenza, uso dei dati, creazione, cattura e condivisione del valore prodotto. Rispondere a queste domande richiede di « reinventare » il dialogo sociale, in modo che riprenda le due dimensioni chiave che sono, da un lato, la questione dei dati e dell’IA come modalità di produzione, chiedendo una rinnovata condivisione di questo valore economico creato, e dall’altro, la questione dei dati e dell’IA come motore di sviluppo delle competenze dei mestieri e dei professionisti del settore.
Per avviare questo rinnovato dialogo sociale, il progetto SéCoIA riunisce diversi partner francesi ed europei, guidati dalla CFE-CGC, il sindacato francese dei dirigenti: L’Union des Entreprises de Proximité (U2P), la Confederazione Italiana Sindacati Dirigenti (CIDA), l’Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES) al servizio dei sindacati francesi, nonché l’associazione ASTREES, membro del gruppo SOS, che decifra le trasformazioni del lavoro e dell’occupazione, inventa e diffonde pratiche sociali innovative in Francia e in Europa. Sono coinvolti nel progetto anche la Confederazione Europea dei Dirigenti (CEC), l’organizzazione svedese dei manager Ledarna, la Fondazione italiana Giacomo Brodolini (FGB), la ONG AlgorithmWath e il Comitato Consultivo Sindacale dell’OCSE (TUAC).
I partner intendono espandere la loro comunità per includere attori attivi e plurali (provider, clienti, fornitori, piattaforme di utenti AI) puntando a raccogliere circa 60 membri in grado di incarnare i diversi interessi impattati dallo sviluppo dell’economia dei dati e AI.
Il progetto ha una durata di due anni e sarà strutturato in tre fasi
Contribuire a una migliore comprensione e appropriazione delle questioni e degli impatti dei dati e dell'IA.
Prefigurare un nuovo negoziato collettivo, coinvolgendo le varie parti interessate.
Formulare raccomandazioni generiche e divulgabili per sviluppare un dialogo sociale arricchito.